Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Не Может Быть Произведено: Отсутствует Лицевой Счет!

Ответы на часто задаваемые вопросы. Конфигурация 1C:Зарплата и Управление Персоналом 8, редакция 2. В частности, при аренде организацией нежилого помещения или аренде автомобиля у физического лица? Сотрудники могут быть приняты на работу как по трудовому договору, так и по договору подряда. Следует иметь в виду, что документ Договор на выполнение работ с физлицом предназначен для начисления вознаграждений физическому лицу в рамках трудовых отношений. Для отражения разовых договоров ГПХ вне рамок трудовых отношений, к примеру договора аренды помещений код дохода , или аренды автомобиля код дохода , в программе предусмотрен учет но не расчет доходов и налогов для формирования отчетности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учет и отчетность. Ввод сведений о лицевых счетах 2. Выполнение текущих операций 3. Выгрузка данных из программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 4. Загрузка данных в программу 1С Бухгалтерия 8 Выводы. В программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 автоматизирован механизм перечисления зарплаты на лицевые счета сотрудников, участвующих в зарплатном проекте.

А, как быть, если сотрудники самостоятельно открыли лицевые счета в разных банках? Ответ очевиден: зарплату надо перечислять отдельными платежками на каждого сотрудника. Не очевидно, как это сделать в программе.

При этом всем сотрудникам предлагается открыть лицевые счета в банке, указанном в зарплатном проекте. Обычно этот тот же банк, с которым и заключен зарплатный проект. В этом случае бухгалтеру придется ежемесячно оформлять, как правило, лишь одну платежку на всех сотрудников. Банк, получив денежные средства от организации, раскидывает их по лицевым счетам сотрудников этой организации. Такой подход очень удобен для бухгалтера организации, но далеко не всегда подходит для сотрудника.

Не он выбирает подходящий ему банк, а ему, мягко говоря, навязывают банк. Ситуация постепенно меняется. Все чаще встречаются организации, где сотрудники сами решают, где им открывать лицевые счета. Но это существенно увеличивает нагрузку на бухгалтера. Например, если таких сотрудников в организации человек, значить бухгалтеру придется ежемесячно формировать и отправлять в разные банки платежных поручений.

К сожалению, в типовых решениях фирмы 1С этот процесс не автоматизирован. Более того, он далеко не очевиден. В данной статье описывается алгоритм подготовки этих платежек в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8, их последующий перенос в программу 1С Бухгалтерия 8. Сразу оговоримся, что все картинки относятся к программам 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 релиз 2. Платформа 8. Здесь приведен обзор всевозможных способов выплаты и выгрузки данных в программу бухгалтерского учета.

Нам этот документ не подходит. Во-первых, потому, что в нем описываются лицевые счета сотрудников в одном банке. Зачем размножать количество не нужных документов! Во-вторых, там много реквизитов, которые нам не нужны.

Это означает, что его можно заполнить вручную. В демонстрационной базе у сотрудников Акимовой Е. Судя по названию колонки, здесь следует указывать банк. Однако в демонстрационной базе вместо этого мы видим, вроде бы, название банковского счета - Зарплатный счет ДЛ. Так банки не называют.

Это еще больше сбивает с толку. Давайте разбираться. Появятся две кнопки. Нажмите на кнопку или на горячую клавишу F4. У нас нет зарплатного проекта. В типовой конфигурации это придется делать вручную.

Утешением для расчетчика может быть только то, что эту трудозатратную операцию надо сделать один раз. На рисунке показан пример оформления карточки контрагента для сотрудника Алимова Е. Ничего сложного в оформлении этой карточки нет. Разумеется, они должны быть предварительно описаны. Тем не менее заполнить его надо обязательно. В противном случае в программе 1С Бухгалтерия 8 ред.

При описании банковского счета конкретного сотрудника укажите банк, где открыт ему счет и собственно номер этого счета. Вот и вся настройка. Ее значение берется из карточки контрагента. Теперь наступает обычная текущая работа расчетчика. Рассмотрим эту процедуру подробнее. В качестве примера в демонстрационной базе начислена зарплата двум сотрудникам за март года. Остальных сотрудников из этой ведомости удалите, и проведите документ.

Нам осталось оформить платежки на перечисление зарплаты. Делается это так. Обратите внимание на следующий важный момент. Номера платежек автоматически не создаются. Их надо проставлять вручную.

Для того, чтобы не было конфликта при их переносе в программу бухгалтерского учета надо решить один чисто организационный вопрос. Договориться с бухгалтерией, чтобы она на период выплаты зарплаты не занимала определенный диапазон номеров.

Например, с номера ДЛ по ДЛ включительно. Это означает, что выписанные нами платежные поручения не погашают задолженность организации по зарплате перед своими сотрудниками. В красной рамке отображаются суммы большие, чем мы начислили этим сотрудникам. Это связано с тем, что им не была выплачена предыдущая зарплата. Факт зачисления денежных средств на лицевой счет сотрудника мы узнаем из банковской выписки или из электронного ответа банка.

В последнем случае имеется в виду xml-файл банка. Напомним, что эта операция оформляется в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Только после оформления выписок в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 регистрируется факт погашения задолженности. Важно понимать следующую особенность. Важно помнить, что до выгрузки данных в программу 1С Бухгалтерия 8, надо обязательно провести следующие документы.

Если все эти операции выполнены, можно выгружать данные. Признак аналитического учета по сотрудникам надо установить в обеих программах. Укажите на ней программу бухгалтерского учета и признак детализации расчетов по сотрудникам. Заполните ее, как на рисунке. Если обработка не обнаружит никаких ошибок, то можно переходить к загрузке этого файла в программу бухгалтерского учета.

Оно нам пригодится при загрузке данных в бухгалтерию. В нашем случае это 1С Бухгалтерия 8 ред. Если ни каких ошибок при загрузке не обнаружено, продолжаем работу в бухгалтерской программе. В программе 1С Бухгалтерия 8 ред. Так как платежек подобного рода будет много, то лучше поступить следующим образом.

После указания даты и банковского счета организации, с которого поручалось банкам списать денежные средства, табличная часть этой формы автоматически заполнится ранее выписанными платежками.

Среди них флажками надо отметить те из них, по которым произошло списание с расчетного счета. Как результат формируются проводки в дебет счета Нас такое положение вещей совершенно не устраивает. Для этого достаточно дважды кликнуть по соответствующей строке его табличной части. Важно соблюдать порядок указанных действий. В типовой конфигурации эту ситуацию придется исправлять вручную.

Заполните второе субконто нужным значением. При большом количестве документов легко какой-то документ по ошибке пропустить. Чтобы ошибка была не такой катастрофической, и ее легко было бы обнаружить, можно выполнить дополнительную настройку. В ней разместите всех сотрудников, зарплата которых перечисляется в банки. Это не хорошо, но все же лучше, чем счет Главное ради чего мы сделали эту настройку так это то, что она нам поможет отыскивать ошибки при списании с расчетного счета.

В заключении еще раз приведем алгоритм перечисления зарплаты сотрудников на их лицевые счета, открытые в разных банках. Удачи Вам! Кому Бухгалтер. Тип файла Нет файла. Платформа Платформа 1С v8. Конфигурация 1С:Бухгалтерия 2.

Учет и отчетность. Ввод сведений о лицевых счетах 2. Выполнение текущих операций 3.

Тема в разделе " Конфигурирование на платформе "1С:Предприятие 8" ", создана пользователем Wika , 12 мар Войти или зарегистрироваться. Регистрация: 6 июл Сообщения: 15 Симпатии: 0 Баллы: 1.

.

.

.

.

.

.

.

.

Рано или поздно может возникнуть ситуация, когда трудовые отношения приходится Следует отметить, что данная статья не уточняет, что речь идет лишь о работника может быть произведено лишь на основании его письменного то есть когда он фактически отсутствует на своем рабочем месте.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Плата за жилое mss-service.ru разделить лицевой счет 2018. /021 Блондинка вправе
Комментариев: 4
  1. Онуфрий

    Ура, поменьше станет неэволюциированных водительов

  2. Мальвина

    Так можно же просто не вступать с ними в переговоры и продолжать дальше спать богатырским сном.

  3. priccajome

    Скоро будут сажат тех кто не будет брат кредити, так как ждовские морди не доволни что граждани не хотят кредити под большие проценти, эти твари помогают друг дружку без процентними кридитами , а осталние стоновятся рабами этих банков взял кредит ты раб на них будеш работат .

  4. Исай

    Тупо утопический вопрос, а зачем воевать? на-фи-га? за кого? за что? за неподеленные бабки олигархов? эта херня вызывает у меня дикое негодование! и вообще, надоело это всё! остановите Землю, я сойду.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.